C’est en tous les cas la conclusion que l’on pourrait tirer des résultats d’une récente enquête¹ que la Fondation Roi Baudouin a confiéeà l’Université de Liège (Centre d’économie sociale) et à HIVA (Hoger Instituut Voor de Arbeid, KUL). Le scoop : l’emploi salariédans ce secteur connaît une croissance annuelle deux fois plus élevée que celle de l’emploi salarié partout ailleurs. Représentant à lui seul plus de 10% de l’emploi salarié du pays, l’associatif est, sans conteste, un poids lourd de notre économie.

Initié en 2003, le Programme exceptionnel d’investissements (PEI) vise à la sécurisation et à la salubrité du parc social locatif wallon. Un milliard d’eurosavait été débloqué alors. Entre-temps, les paramètres ont évolué : hausse des coûts, prise en compte de l’efficienceénergétique et accompagnement social des locataires. Pour en tenir compte, 125 millions d’euros supplémentaires ont été dégagés.

Dans sa livraison d’avril 2008, l’Institut pour un développement durable (IDD) propose une lecture affinée de l’enquête mensuelle de la Banque nationale deBelgique (BNB). Tant l’inflation que le pouvoir d’achat font l’objet d’une perception qui n’est pas la même selon le niveau de revenu, le statutsocioéconomique, le sexe et l’âge, d’après l’étude prospective de l’IDD¹.

En toile de fond de tous les discours politiques et économiques, la croissance reste un objectif inébranlable. Objectif en soi ? Pas sûr. Débat en préparation auxMidis de la solidarité¹.

L’attribution de logements sociaux n’est pas neutre. Elle est faite sur la base de critères, lesquels déterminent les priorités d’accès au logement. La nouvelleréglementation wallonne, qui instaure un système d’inscription unique et fixe les critères de priorité, inquiète les communes qui se demandent si elles pourrontencore loger « leurs citoyens ». À cela, il convient de rappeler certaines attributions faites au nom d’une mixité qui pose question.

Le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme (CECLR)¹ a analysé 3 400 offres d’emploi publiées dans différentsjournaux et sites web, durant une période de deux semaines, au mois de septembre 2007. Il ressort de l’analyse de ces annonces que 7 % d’entre elles font référence demanière directe ou indirecte à l’âge, ce qui est formellement interdit par la loi anti-discrimination.

Pas assez de places en centres fermés pour les mineurs délinquants ? Le ministre de la Justice, Jo Vandeurzen (CD&V), promet d’en créer septante nouvelles dans desprisons désaffectées. Le secteur de l’Aide à la jeunesse réclame que l’investissement dans la prévention soit au moins équivalent à celuide la répression.

Le « papy boom » que connaît aujourd’hui la population belge concerne également la première génération d’immigrés. Une générationlargement arrivée à l’âge de la retraite et qui, contrairement à ce que les principaux intéressés avaient souvent prévu, ne rentrent pas «au pays ». Entre solidarité traditionnelle et désarroi, les enfants de cette première génération sont donc maintenant confrontés au défi duvieillissement de leurs parents. C’est sur ce sujet de plus en plus sensible et urgent que le Centre bruxellois d’acion interculturelle (CBAI)¹ a organisé, fin avril 2008, uncolloque intitulé « Du neuf avec du vieux » en collaboration avec la Fondation Jourdan² et le Centre Atoll d’Etterbeek (Centre d’accueil de jour pourpersonnes âgées)³.

Jusqu’ici ils ne sont que 200 demandeurs d’emploi à avoir trouvé un job en Flandre dans le cadre des plans visant à favoriser la mobilitéinter-régionale des chômeurs. Parmi les facteurs en cause, la frilosité de certains employeurs flamands, ce qui a le don d’énerver Rudy Demotte.

Y aurait-il deux lectures possibles des chiffres relatifs à l’emploi et au chômage selon que l’on se trouve du côté de Joëlle Milquet, nouvelle ministrefédérale de l’Emploi¹, ou dans le camp du Collectif solidarité contre l’exclusion (CSCE)² ? À l’heure où l’élue CDH joue la carte dupositivisme pour la défense de sa note de politique générale pour l’emploi, le CSCE, lui, vient de publier un rapport dénonçant les abus et mensongesprésumés du plan d’activation des chômeurs…

Prévue à l’origine pour le 1^er janvier 2007, l’entrée en vigueur du décret wallon EFT-OISP (entreprises de formation par le travail et organismes d’insertionsocioprofessionnelle) avait été reportée d’un an suite à une série de problèmes liés, entre autres, à son financement et à sonarrêté d’exécution. Près de dix-huit mois plus tard, le décret est d’application et les premiers agréments viennent d’être accordés… L’occasionde dresser un bilan de la situation.

La formation en alternance en Communauté française se trouve-t-elle à un tournant ? Caractérisé par de fortes différences au niveau du statut des jeunesselon que ces derniers soient inscrits dans un Centre de formation en alternance (Cefa) ou auprès des organismes de formation des classes moyennes, le secteur pourrait se voir prescrire uneuniformisation de ce statut. But de l’opération : éviter la concurrence entre les opérateurs et revaloriser une filière souvent déconsidérée.