Pour ce deuxième volet de notre dossier consacré à la question participative, Alter Échos s’est penché sur les relations de travail.

Dans leur «Livre blanc sur l’autorisation de séjour pour raisons médicales (9ter)» publié aujourd’hui, de nombreux services et associations revendiquent une meilleure application de la procédure d’autorisation de séjour pour raisons médicales et un meilleur respect des droits humains des étrangers gravement malades.

Nouveau mode de gestion en vogue, «l’entreprise libérée» fait son apparition dans le secteur public. Une forme d’organisation qui se veut favorable en ce qui concerne tant l’efficacité que le bien-être au travail. Ce dont doutent les syndicats.
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La prostitution, ça existe aussi à Arlon. L’asbl Espace-P ne s’y est pas trompée : elle s’est récemment installée dans ce coin du Luxembourg belge. Rencontre avec le seul et unique travailleur de la structure et quelques « filles » du coin.

Holacratie, sociocratie, biomimétique… Le défi de la participation au travail

La hiérarchie bête et méchante aurait-elle vécu? Peut-on libérer nos entreprises? Est-on plus heureux dans ces fonctionnements horizontaux?

Jean Faniel est le directeur général du Crisp (Centre de recherche et d’information sociopolitiques). Il a accepté de répondre à nos questions concernant la sixième réforme de l’État.

À Roubaix, dans le nord de la France, Crouzet est une entreprise dite «libérée». On y prône l’autonomie des salariés et la souplesse de l’organisation. Reportage.

L’holacratie est un mode d’organisation du travail qui veut en finir avec la hiérarchie. Si l’holacratie suscite beaucoup d’intérêt, peu d’entreprises ont franchi le cap du changement. Ce qui n’empêche pas Holacracy One de vendre ses licences à prix d’or.

Tirer les citoyens au sort pour siéger au Sénat ? De prime abord, l’idée semble sympathique.

Marc De Haan est directeur général de Télé Bruxelles et professeur de journalisme à l’Ihecs. Il s’interroge sur la responsabilité du journalisme, après la diffusion, sur certains sites de grands médias, de propos haineux tenus par certains lecteurs issus de la «réacosphère».

Aujourd’hui il faut gérer l’urgence. Mais demain, il s’agira d’accompagner les réfugiés. Avec des moyens limités.