Archives : 2016
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Loi Peeters: gifle pour les travailleurs?
La réforme du monde du travail par la loi homonyme de Kris Peeters? «Une législation du travail moderne [qui] permet de mieux concilier travail, famille, soins et formation». C’est le ministre qui le dit. La perception des syndicats diffère légèrement.
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Coworking rural: bosser au vert?
Révolution numérique et mutations du travail obligent, les espaces de coworking sont désormais présents dans tous les grands centres urbains. Ici et là, des initiatives tentent d’étendre le concept ean milieu rural. Une Arcadie ?
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Accueil de Mena: «C’est une lucarne sur le monde»
Des familles volontaires peuvent désormais accueillir des mineurs étrangers non accompagnés. Une geste de solidarité pour de jeunes exilés en quête de repères. Témoignage.
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Levée du secret professionnel: vers un «flicage généralisé»?
L’obligation de respecter le secret professionnel va-t-elle se transformer en obligation de dénoncer quiconque paraît suspect de radicalisme ? La proposition N-VA, actuellement en débat à la commission «Terrorisme» de la Chambre, suscite toutes les craintes. Mais derrière la lutte contre le terrorisme se cache sans doute un autre objectif, celui de mettre fin au secret professionnel des travailleurs sociaux, cet obstacle à un contrôle accru des chômeurs, des malades et des allocataires de CPAS.
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Mixité sociale: remède pas si miracle
La mixité sociale est l’un des objectifs majeurs de la réforme du logement public wallon. Élargir l’accès au logement public tout en renflouant les caisses des sociétés de logement, l’opération semble gagnante à tous les niveaux. Pourtant, la mixité sociale ne suscite pas l’engouement de tous, tant par rapport à son application concrète que par rapport à la philosophie qu’elle recouvre.
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Agriculteur et propriétaire? Mourir à petit feu
Ils s’appellent Damien, David, Fabian et Joseph. Quatre agriculteurs qui, du jour au lendemain, ont perdu les terres qu’ils exploitaient. Grâce à Terre-en-vue, ils ont pu continuer à pratiquer leur métier et surtout faciliter la transmission de leur ferme.
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Un nouveau statut pour les travailleurs?
Le cabinet de Kris Peeters planche sur la création d’un statut de «travailleur autonome». But de l’opération: couvrir notamment les travailleurs actifs dans le cadre de l’économie collaborative.
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Une formation pour outiller et stimuler la pair-aidance
En janvier 2016, l’Université de Mons a lancé une nouvelle formation à la «pair-aidance» en santé mentale et en précarités. L’objectif? Outiller l’accompagnement et l’entraide par les pairs.
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«Si on ne fait rien, l’agriculture familiale sera démembrée»
Ces 7 et 8 novembre, plusieurs agriculteurs et experts se sont réunis autour de la question de la succession des terres agricoles en Europe. À l’initiative de ces rencontres, Maarten Roels de Terre-en-vue qui facilite chez nous l’accès à la terre. Cette journée fut aussi l’occasion de présenter le projet TupperTerre, une plateforme lancée en 2015 pour faciliter la rencontre entre propriétaires et futurs fermiers.
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Accompagner ou résister, telle est la question
Face aux mutations du marché du travail, deux camps semblent se faire face. Pour les partisans de l’adaptation, ces mutations sont inéluctables. Autant dès lors les accompagner et proposer des modèles de protection sociale qui les prennent en compte. Pour les adeptes de la résistance, par contre, s’adapter revient à entériner une forme de précarisation grandissante de certains travailleurs…
L’entreprise, acteur de la formation et de l’enseignement comme un autre?
La région bruxelloise a lancé récemment un partenariat entre Audi Brussels, Actiris, le VDAB et Bruxelles Formation. Une coopération renforcée avec le privé qui vise à mieux former les demandeurs d’emploi et à répondre aux besoins de main-d’œuvre des entreprises bruxelloises. Les conventions de ce type se multiplient. Une implication des entreprises dans l’enseignement et la formation qui offre des perspectives mais qui pose aussi question.
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ETA: quel avenir pour les travailleurs handicapés?
Concurrence accrue, chômage économique, diversification des activités, les entreprises de travail adapté (ETA) sont aujourd’hui confrontées à de nombreux défis qui se transforment en réelles difficultés.