Alter Échosr
Regard critique · Justice sociale
Migrations

Türkiye et ses cinq enfants à la frontière gréco-turque

«Nous avons ouvert les portes, et cela va continuer ainsi.» Suite à cette déclaration du président turc Recep Tayyip Erdogan le 27 février dernier, des milliers de réfugiés se sont précipités à la frontière gréco-turque dans l’espoir d’atteindre l’Europe. [...]

Edito

Les inégalités tuent

«Le coronavirus fait éclater la révolte dans les prisons italiennes» (Courrier international, 9 mars); «Coronavirus: à Bruxelles, la crise met le secteur de l’aide aux sans-abri à l’épreuve» (Le Soir, 14 mars); «Coronavirus: en Grèce, les camps de réfugiés surpeuplés retiennent [...]

Petite enfance / Jeunesse

Jeunes en errance: «Tous les voyants sont au rouge»

Encore mineurs ou ayant à peine atteint l’âge de la majorité, de nombreux jeunes, belges ou étrangers, errent entre un canapé de fortune, des structures d’accueil d’urgence et la rue. Ils ont échappé ou ont été lâchés par les dispositifs d’aide, et suscitent l’inquiétude des travailleurs sociaux. Lesquels se mobilisent pour élaborer des dispositifs pour les raccrocher au système.

Dossier

Travail social: la violence en première ligne

Janvier 2019. Des allocataires sociaux en viennent aux mains dans les locaux du CPAS de La Louvière. L’année précédente, deux travailleurs y avaient été victimes d’une agression (lire «L’équilibre fragile du CPAS de La Louvière»). Au Forem, chez Actiris, [...]

Social

« C’est une chaise qui vole, un café jeté au visage, un chapelet d’insultes »

Kris Meurant – coordinateur de mission chez Transit – et Muriel Allart – coordinatrice Housing First chez Smes-b – répondent aux questions d’Alter Échos concernant les violences faites aux travailleurs sociaux.

Social

Agressions : quels dispositifs dans les services publics ?

Actiris, Forem, CPAS. Les travailleurs de première ligne de ces services publics sont parfois confrontés à des insultes, voire à des agressions. Quelles sont leurs réponses?

Social

L’équilibre fragile du CPAS de La Louvière

Ces dernières années, le CPAS de La Louvière a été confronté à une recrudescence de faits violents à l’égard de travailleurs comme de bénéficiaires. Depuis un an, un plan global de gestion de l’agressivité a été mis en place… [...]

Social

Gardiens de la paix, «un métier dangereux»

Dans la nuit avec les gardiens de la paix de Bruxelles. Un métier, «potentiellement dangereux».

Social

Se former pour faire face aux violences

Elles s’intitulent «Gérer l’agressivité dans le travail social» ou «Faire face à la violence des usagers». Une série de formations invitent les travailleurs sociaux à s’outiller, pour prévenir et désamorcer les situations de violence. Dans ces espaces s’expriment aussi les expériences enfouies, l’isolement et les violences institutionnelles. Des formations qui, parfois, permettent de resolidariser les équipes et de repenser l’organisation de l’accueil des usagers.

Migrations

«Face aux préjugés et aux simplismes, Convivial est là pour planter une petite graine»

Chaque année, à côté de l’accompagnement de réfugiés, Convivial sensibilise travailleurs sociaux, associations ou citoyens au parcours de ces personnes. Ils découvrent l’asile pas à pas avec l’aide de Pauline Wautie.

Petite enfance / Jeunesse

Aide à la jeunesse : « L’épidémie nous a poussés à revoir l’ensemble de l’organisation du travail »

Denis Xrouet est directeur du Clos du chemin vert, un service résidentiel de l’aide à la jeunesse. Il est aussi président de l’Interfédération des services agréés. Il évoque les conséquences du Covid19 sur son service et sur l’ensemble du secteur.

26-03-2020
Santé

Trajets de réintégration : aller simple vers le chômage

L’arrêté royal de 2016 institue la réinsertion des travailleurs malades de moyenne et longue durée. Côté pile, il y a l’opportunité de reprendre sa carrière, voire se réinventer, en dépit de la maladie. Côté face, il y a des trajets qui n’auraient de «réintégration» que le nom: dans sept cas sur dix, un employé est déclaré inapte et finit quasi systématiquement par quitter l’entreprise. Premier bilan après trois ans d’ «activation» des travailleurs malades.