"A. Supiot : penser l'action collective au-delà de l'emploi"

Alain Supiot est le juriste français qui a coordonné un important rapport prospectif sur l'évolution du droit du travail en Europe, publié l'an dernier. Ses propos dansune interview récente 1 offrent une mise en perspective de la démarche des Marches européennes contre le chômage et autres mouvements face aux nouvelles stratégiesdu «monde des affaires» européen.«Le risque de la frilosité est de chercher refuge dans des notions anciennes, sans s'apercevoir que leur contenu a changé. Sous les mêmes mots, les choses ne sont plus lesmêmes. L'entreprise, par exemple, ne renvoie plus à une institution décalquée du modèle familial père-patron qui produisait (l')affiliation sociale (...).Elle a repris son sens premier d'action économique.Ce qui pose la question : action au service de qui ? D'où les réflexions sur la ‘corporate governance' (le gouvernement d'entreprise), qui témoignent d'une crise de lalégitimité du pouvoir dans l'entreprise. Si les syndicats restent prisonniers des cadres d'action collective hérités du fordisme - l'entreprise de papa ou la branche (lesecteur d'activité, NDLR) -, dont les employeurs peuvent s'évader par la filialisation ou la sous-t...