"Inégalités hommes femmes dans l'emploi : un enjeu pour la Présidence belge de l'UE"

Tous les cinq ans, l’Union européenne se donne une batterie de priorités pour combattre les inégalités de genre : la Stratégie communautaire enmatière d’égalité entre les hommes et les femmes. La Commission a arrêté en juin et pour la cinquième fois cette nouvelle batterie de priorités1,pour 2001-2005. Lancé dans le sillage de cette stratégie vient aussi un programme d’action pour le soutien à des initiatives transnationales en la matière : ceprogramme, dont le premier appel à projets était clôturé il y a peu, a officiellement été lancé par un séminaire européen organisépar la Commission et la Présidence belge de l’UE2 le 13 septembre à Bruxelles.
La stratégie et le programme défendent quatre priorités :
> l’égalité dans la vie économique,
> l’égalité dans la prise de décision (participation, représentation, etc.),
> l’égalité dans la “vie civile”,
> et le changement des rôles et des stéréotypes féminins et masculins.
La Belgique a décidé de travailler surtout sur le premier axe et même de se focaliser sur les inégalités salariales hommes-femmes.
> Ña ministre Onkelinx entend mettre cet aspect au premier plan de la stratégie européenne pour la qualité d’emploi qu’elle a étéchargée de préparer par les deux derniers sommets européens (Nice et Stockholm).
> Elle a aussi lancé un travail de recherche visant à établir des indicateurs européens d’inégalités salariales. Ce chantier àété confié à l’économiste Robert Plasman de l’ULB qui a présenté une première salve de résultats le 13 septembre.
Il a ainsi remarqué, en présentant l’état des données existantes et de celles à élaborer, que les inégalités salariales sont moinsprofondes dans le secteur public que dans le privé, ainsi que pour les travailleuses à temps plein. Les pays les plus inégalitaires montrent des différences de 72 à75% pour les temps partiels (Royaume-Uni, Irlande, Espagne, Grèce), et les moins inégalitaires, de 85 à 87% (Danemark, ex-RDA, Suède).
1 Voir tous les détails sur le site de la DG Emploi et Affaires sociales : http://www.europa.eu.int/comm/employment_social/equ_opp/strategy_fr.html
2 Cabinet de la ministre Onkelinx, Véronique Degraef, rue du Commerce 78-80 à 1040 Bruxelles, tél. : 02 233 51 11, fax : 02 230 10 67, e-mail: simonc@meta.fgov.be; site :http://meta.fgov.be