Consommer moins pour un même confort : expériences pilotes

Réduire sa facture énergétique à quelques euros par mois ? Ce n’est plus une utopie mais le pari des constructions passives. Un pari que lessociétés de logements sociaux commencent, tout doucement, à adopter.

La recherche d’économies d’énergie, créatrice d’emplois ? Ce n’est pas un discours mais une réalité de terrain pour de nombreusesentreprises d’économie sociale que nous avons rencontrées.

S’il faut s’en tenir à ses diplômes, Christophe Barbieux¹ est assistant social, enseignant et licencié en sciences du travail. Dans la pratique, il atravaillé pour le projet pilote « Habiter malin, charges en moins » porté par la Société wallonne du logement (SWL) depuis 2003 et qui se terminera logiquementcet été. Depuis un an, il a rejoint Bruxelles-Environnement (IBGE), où il suit les expériences pilotes de guidance sociale énergétique (GSE) menées encollaboration avec des sociétés de logements sociaux et des CPAS bruxellois. Ces expériences ont permis de mettre au point une méthodologie qui sera bientôtdiffusée auprès des travailleurs sociaux bruxellois, entre autres via une formation.

Économiste de formation, Thibaud De Menten travaille depuis sept ans sur les questions relatives à l’énergie. Il s’y est d’abord intéressé en partantde la question environnementale chez Inter-Environnement Wallonie. Actif au sein du Rwadé (Réseau wallon pour l’accès durable à l’énergie)¹depuis sa création en octobre 2005, il observe depuis un an les difficultés relatives aux paiements de factures énergétiques.

La libéralisation du marché de l’énergie – gaz et électricité – s’inscrit dans une longue vague européenne, entamée avec lestélécommunications, le rail, l’aviation et les services postaux. Dans le secteur énergétique, la première pierre a été posée par une directivede 1996, complétée par deux directives spécifiques de 2003, organisant l’ouverture des marchés du gaz et de l’électricité résidentiels. A charge desÉtats membres de la mettre en œuvre pour le 1^er juillet 2007 au plus tard.

Le service de Sécurité et salubrité a inspecté, le 7 février dernier, les travaux de mise en conformité de l’Espace fraternel¹ delogement de Germain Dufour. La Ville réclame « d’urgence » un rapport agréé pour l’électricité et quatre lits sur les vingt doivent êtreenlevés. La visite émane du rapport d’octobre qui a suivi un premier contrôle en septembre – après une dénonciation.

Alors que le décret flamand sur les parcours d’intégration aura quatre ans le 1^er avril, paraît la première étude officielled’évaluation de ce processus¹, aussi connu sous le vocable néerlandais d’inburgering. D’une manière générale, les «usagers » du système sont plutôt satisfaits. Par contre, le décret est loin de toucher tout son public cible.

Le Groupe d’animation de la Basse-Sambre ou Gabs¹ fêtera bientôt ses quarante ans. Ses actions sont diverses, allant de l’éducation permanente à l’insertionsocioprofessionnelle, en passant par la prévention, l’insertion sociale, le logement ou le soutien à la parentalité. Il est actif à Auvelais, Jemeppe-sur-Sambre,Sambreville, Sombreffe, Spy ou Tamines, pour ne citer que ces lieux-là.

Mise sur pied en mars 2007, la société coopérative à finalité sociale Arkheia¹ a pour objectif la mise à l’emploi de personnesfragilisées et à mobilité réduite. Elle propose un accompagnement social et une formation technique continue dans le cadre du projet Péricles², mis enplace par le ministre wallon de l’Économie, Jean-Claude Marcourt. L’outil est original puisqu’Arkheia propose l’archivage, la numérisation et l’indexation de documentsadministratifs.

Des médiateurs de terrain, ayant connu des situations d’extrême pauvreté, aident à faire le lien entre personnes précarisées et services publics. Cetteexpérience, unique en Europe, est encore actuellement à l’état de projet pilote¹. Un peu plus de deux ans après son lancement, un colloque faisait lepoint ce 11 février sur les apports et les écueils de ce nouveau métier.

Une poignée de tuteurs vient de créer « A&A » pour Aide & Assistance aux Mena et à leurs tuteurs. Son objectif : leur permettre de se sentir moins seulsface aux difficultés d’une profession complexe et souvent ingrate.