Emploi/formation
Vincent Guédon : « Faut-il user de la violence pour faire entendre ses droits ? »
« Ce qu’on attend de moi » est le premier livre de Vincent Guédon. Un premier ouvrage lapidaire, sobre, mais qui ouvre la voie à une réflexion sur les « hold up sociaux » qui éclatent en Europe.
Le volontariat n’est pas là pour sauver l’emploi
En ces temps de crise, deux dangereuses tentations planent sur le statut du volontariat: vouloir en faire une forme de sous-emploi mal payé ou une punition pour chômeur de longue durée. La Plate-forme francophone du volontariat est plus que jamais sur ses gardes.
Travail saisonnier: le prix de l’exploitation
En Belgique, 45.000 travailleurs saisonniers sont embauchés chaque année pour cueillir les fruits du Limbourg ou d’ailleurs. D’autres découpent les sapins qui décoreront nos habitations ces prochains jours.
L’enquête d’Alter Échos propose de plonger dans la réalité de ces travailleurs.
Sikhs de Belgique: des exploités, des exploiteurs
La communauté sikhe de Belgique est importante. À Liège et surtout à Saint-Trond, ces immigrés, indiens pour la plupart, travaillent à différents niveaux de la production de fruits – de la cueillette à la vente. La «success story» serait parfaite si ce n’étaient ces cas récurrents de traite des êtres humains. Où des sikhs sont à la fois victimes et coupables.
Mon beau sapin, bien découpé par des travailleurs détachés
La découpe de sapins nécessite de recruter des travailleurs étrangers, parfois dans le cadre du détachement. Une pratique bien connue dans la construction, souvent détournée pour du dumping social.
Un objectif fédéral irréaliste en matière d’emploi ?
Le gouvernement Michel espère créer 400 000 emplois non subventionnés d’ici 2019. Mais une telle vague de création d’emplois dans le secteur privé serait inédite et semble irréalisable, estime le VDAB (l’équivalent flamand d’Actiris et du Forem). Dans une [...]
Travailler un lundi ? Une très mauvaise idée…
Les lundis de septembre sont les jours où les travailleurs américains ont le plus de chances de se faire assassiner au travail. Et ce n’est pas de l’humour noir…
Travail : comment gérer la diversité convictionnelle ?
Alimentation, accommodements horaires, signes ostentatoires… L’appartenance convictionnelle s’accompagne souvent de revendications. Y compris sur le lieu de travail. Comment l’appréhender? Entretien avec Patrick Charlier, directeur adjoint au Centre interfédéral pour l’égalité des chances.
Pas de pitié pour les handicapés!
La Febrap (Fédération bruxelloise des entreprises de travail adapté) vient de lancer une nouvelle campagne de publicité pour le moins étonnante. Dans un spot radio diffusé actuellementsur la RTBF, on entend un patron déclarer qu’il n’a pas de pitié pour les handicapés. Et pour cause : il les fait travailler ! Pour cela, il déclare passer par la Febrap.
Garantie pour la jeunesse: Bruxelles mise gros
Des moyens importants vont être débloqués pour la «Garantie pour la jeunesse» à Bruxelles. Un pari risqué?
«Je le fais parce que je n’ai pas le choix»
Trois témoignages de travailleurs saisonniers. Il décrivent une réalité difficile où les conditions de travail fluctuent en fonction des employeurs. Tous, d’une même voix tiennent à l’affirmer : « La cueillette n’est pas un choix »
Articles 60: une régionalisation dans le vague?
Les articles 60 seront pris en main par les Régions dans deux mois. Auront-elles les épaules assez larges pour assurer le financement du système? Du côté des CPAS, on semble inquiet.
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