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Regard critique · Justice sociale

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"Règlement européen sur les aides à l'emploi : la protection de la concurrence l'emporte"

Le 6 novembre, la Commission européenne a adopté son règlement (n°994/98) qui modifie la procédure d’autorisation des aides à l’emploi par la DG Concurrence.Cette disposition, d’application immédiate sans approbation par les États membres, prévoit que c’est a posteriori que la Commission exerce son contrôle pour toutes lesaides qui,

> sont générales (application uniforme à tout le pays et à toutes les entreprises)1,
> sont d’un montant qui ne dépasse pas 50 % du salaire et des cotisations obligatoires sur deux ans si ces aides compensent l’embauche d’un chômeur défavorisé (moins de25 ans qui n’a pas encore trouvé de premier emploi, chômeur de plus de 50 ans, chômeur non diplômé de l’enseignement secondaire, chômeurs sans emploi depuis unan, etc.), ou 60 % s’il s’agit de personnes handicapées.

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"Robin Hood Development, société et asbl, interface entre privé, public et associatif"

Lancée il a plus d’un an et demi, Robin Hood Development (RHD)1 affirme progressivement son identité et sa spécificité. Au départ uniquementpositionnée en tant qu’asbl, RHD s’est également développée en société afin de pouvoir mieux répondre à la diversité desprojets. RHD est active dans le domaine de l’accompagnement de projets de développement solidaire. Le service qu’elle offre s’adresse aux organisations privées,publiques ou associatives désireuses de bénéficier d’un accompagnement professionnel dans tout ou parties des étapes de conception, développement ouréalisation d’idées ou de projets à finalité solidaire.