Irène Balcers aime le terrain, croit au travail de proximité et pratique en permanence l’écoute des gens, collègues ou public. Une triple marque de fabriquequ’elle a développée et fait adopter tout au long de son parcours professionnel. Assistante sociale de formation, devenue commissaire de police, cette féministepragmatique, reconnue, ne craint pas le mélange des genres, elle le revendique. Pour elle, « le social fait partie des missions de police ». Celle qui coordonne aujourd’huiles bureaux d’aide aux victimes de la zone de police Uccle – Watermael-Boitsfort – Auderghem ne s’impose pas, elle obtient reconnaissance et respect à force depertinence.

À mesure que le secteur associatif se professionnalise, la rhétorique de la gouvernance et de l’efficacité s’y impose progressivement. En témoignent notammentl’émergence de nombreux débats relatifs à la question de l’évaluation, mais aussi plusieurs initiatives récentes en matière de gouvernance interne desassociations et de clarification des rapports entre celles-ci et les pouvoirs subsidiants.

Le 19 décembre dernier, le « Pacte territorial pour l’Emploi », coordonné par Actiris et réunissant les partenaires sociaux, les organes publics de formation et d’emploi ettoute une série d’instances actives dans le développement économique et social de la Région bruxelloise, lançait officiellement son nouvel outil en faveur del’emploi : le site internet Diversité¹.

Depuis 2000 déjà, le secteur de l’insertion socioprofessionnelle et l’intérim (ISP) dialoguent et collaborent. Officiellement, en 2002 via le projet Coach Interim,ensuite en 2005 avec le projet Trempl’Interim¹. Une collaboration entre les deux secteurs, a priori contre nature, mais qui, au fil des années a su dépasser lesclivages et prendre sa vitesse de croisière sans toutefois éluder les débats qu’une telle collaboration n’a pas manqué de susciter dans le secteur del’ISP. Ce 27 novembre, un séminaire intitulé « L’intérim : un tremplin vers l’emploi pour les publics en insertion » rassemblait à Namur lesdifférents partenaires, l’occasion de dresser un premier bilan.

L’Observatoire de la santé et du social¹, en collaboration avec le centre de documentation et de coordination sociale (CDCS)², vient de publier unatlas³ des besoins des plus de 65 ans à Bruxelles.

Le 7 septembre, le site de Tours et Taxis accueillait un symposium consacré à la « maison passive ». Outre des débats, des présentationsd’expériences et un salon, ce fut aussi l’occasion pour la ministre Évelyne Huytebroeck, ministre bruxelloise en charge de l’Énergie (Écolo)¹, deprésenter sa politique en la matière.

Le Relais Santé de Liège¹ sert d’exemple pour toute la Wallonie. La ministre de la Santé et de l’Action sociale, Christiane Vienne (PS)² entenddévelopper ce projet dans six autres villes wallonnes d’ici 2009. Elle renforce par ailleurs l’effectif de Liège en y créant neuf emplois supplémentaires pour faire faceaux demandes en constante progression.

Il y avait longtemps que la menace pesait dans l’air. Au point qu’elle ressemblait de plus en plus à l’Arlésienne. Depuis ce mois de mai, la menace a pris corps :des sanctions seront prises contre les communes wallonnes refusant d’avoir un minimum de 10 % de logement public – entendez social ou connoté comme tel – sur leursterritoires. Du coup, les réactions fusent… Pour un peu, on en oublierait la nouvelle mouture des programmes communaux du logement.

Qui n’a pas déjà aperçu, à l’entrée des communes de Belgique, de France ou de Navarre, des panneaux annonçant le jumelage avec telle autreville européenne ? Aujourd’hui, 35% environ des 88 000 communes européennes¹ sont partenaires d’un ou plusieurs jumelages. Le plus souvent, cescoopérations sont assez institutionnelles, ou se limitent à des secteurs comme le sport et la culture. Désormais, grâce au coup de pouce financier de la Commissioneuropéenne, les échanges entre communes sont encouragés à devenir plus « citoyens ». Explications.

Une étude sur le jobcoaching auprès de femmes en insertion socioprofessionnelle vient d’être présentée : tableau brossé des profils et desspécificités des employeurs et des personnes en insertion selon la région.

En Wallonie, la répartition territoriale des logements sociaux est inégale. Il y a des raisons historiques à cela, mais on constate aussi que certaines communes ne veulent pasde logements sociaux… Le ministre wallon du Logement André Antoine¹ compte bien leur forcer la main.

Le 26 avril se tenait une réunion conjointe des exécutifs de la Région wallonne et de la Communauté française. Consacrée principalement àl’emploi et à la formation professionnelle (en particulier des jeunes), elle a accouché de très nombreuses mesures (voir la rubrique télex de l’AlterÉchos n°228, »Accès des jeunes à l’emploi »¹). L’une d’entre elles, l’allongement de la durée maximale des PFI (Plan FormationInsertion) a suscité une vive opposition des jeunes de la CSC et de la FGTB.