Le Groupe d’animation de la Basse-Sambre ou Gabs¹ fêtera bientôt ses quarante ans. Ses actions sont diverses, allant de l’éducation permanente à l’insertionsocioprofessionnelle, en passant par la prévention, l’insertion sociale, le logement ou le soutien à la parentalité. Il est actif à Auvelais, Jemeppe-sur-Sambre,Sambreville, Sombreffe, Spy ou Tamines, pour ne citer que ces lieux-là.

Depuis octobre 2005, à l’approche de l’hiver et jusqu’au 30 mars, les plans hivernaux sont activés par chaque relais social de Wallonie. A Bruxelles, ons’organise aussi. Ces plans « grand froid » bénéficient cette année de nouvelles mesures et suscitent aussi sur le terrain quelques questions.

Depuis 1997, l’asbl Les Mourettes¹, vissée dans la campagne de Fayt-lez-Manage, s’est donné pour objectif, par la zoothérapie, de venir en aide aux personnesatteintes de handicap, aux femmes battues, aux autistes, aux jeunes des quartiers. Pour leur apporter confiance en soi. Sporadiquement, le site est ouvert aux écoles. À l’approche deses dix ans, l’asbl va devenir un centre de jour et créer trois emplois APE².

Le gouvernement wallon a approuvé ce 21 juin l’arrêté permettant la mise en œuvre effective du dispositif IDESS (Initiative de développement de l’emploi dans lesecteur des services de proximité à finalité sociale). Cette nouvelle mesure vise à créer des emplois dans les secteurs des petits travaux d’entretien de l’habitatet de petits travaux de jardinage mais également pour les activités de buanderie sociale, transport social et de magasin social.

Le 4 juillet 1996, la Région wallonne promulguait le décret créant les Centres régionaux pour l’intégration des personnes issues de l’immigration(CRI). A partir de mars 1997, les CRI se sont développés. Dix ans plus tard, alors que des petits derniers sont venus compléter la liste des précurseurs, les directeurs dedeux CRI, celui de la Région du Centre¹ et celui du Brabant wallon², évoquent leur vécu au quotidien et leurs revendications pour assurer les nombreusesmissions qui leur sont imparties.

Issu des accords du non-marchand, le plan Tandem propose aujourd’hui aux travailleurs de plus de cinquante ans dont le salaire est financé directement par l’ONE¹ departager leur temps de travail avec des jeunes moins expérimentés. L’occasion d’établir un petit bilan de ce plan.

On a souvent reproché au plan Marshall wallon d’être « seulement » un plan économique. La réplique du gouvernement ne s’est pas fait attendre, avec l’adoptiondu Plan wallon de cohésion sociale (PCS) en octobre 2005. 304 millions d’euros seront dégagés d’ici 2009, l’ex « PST III », partie « sociale »du Contrat d’avenir renouvelé compte 5 axes¹, dont un consacré à l’action sociale. Une compétence peu mise en avant et que d’aucuns aimentà qualifier de parent pauvre du Contrat d’avenir wallon. Un an après l’adoption du plan de cohésion sociale, il n’est pas inintéressant de faire unpremier bilan des mesures mises en place, et, à venir, avec la ministre concernée, Christiane Vienne (PS)².

Lors de la signature, ce 28 juin, de l’accord non-marchand 2006-2009, la ministre de la Culture, de l’Audiovisuel et de la Jeunesse, Fadila Laanan (PS), s’était engagée àentamer immédiatement des négociations tripartites avec syndicats et fédérations patronales sur la réforme du décret relatif à l’emploi dans lesecteur socioculturel (17 décembre 2003). Or, il semble que celles-ci soient désormais à l’arrêt : une réunion de travail programmée pour le 6 novembre aété repoussée au 17. Les partenaires sociaux espèrent que le contenu des négociations ne sera pas affecté par le conclave budgétaire à venir,et pour lequel les ministres Arena et Daerden ont annoncé devoir trouver 60 millions d’euros. Du côté du cabinet Laanan, on se veut rassurant, et on invoque de simplesdifficultés techniques sans rapport avec le conclave à venir.

L’entrée en vigueur du décret wallon EFT/OISP prévue pour le 1^er janvier 2007 a été reportée d’un an, au 1^er janvier 2008. Motifinvoqué par le cabinet de la ministre wallonne de la Formation, Marie Arena¹ (PS): les simulations chiffrées demandées par le cabinet à son administration surles conséquences financières de l’application du décret, se révéleraient problématiques pour une série d’EFT et d’OISP.

La ministre Vienne¹ a rendu public le 20 juillet les résultats de l’appel à projets 2006 concernant les associations wallonnes qui mènent une politiqued’intégration vis-à-vis des populations étrangères. Un budget de 1 million d’euros devrait être ainsi réparti entre les associations candidates retenues. Unretour au budget 2004, qui avait été raboté de manière drastique, et avec pas mal de casse, en 2005.

Ce mardi 4 juillet 2006, en réponse à une question parlementaire, le ministre wallon de l’Emploi, Jean-Claude Marcourt (PS)¹, a indiqué qu’il allaitdemander à son administration de lui faire des propositions en ce qui concerne le respect du plan comptable minimum normalisé (PCMN) des asbl bénéficiant d’aidesà la promotion de l’emploi.

C’est à une assemblée sectorielle un peu particulière que l’Interfédération des organismes de formation et d’insertion Wallonie-Bruxelles, plusconnue sous l’appellation « Interfédé¹ », conviait ses membres ce 30 mai à Namur.