Le recours au dentiste est devenu un luxe pour nombre de patients. Le nouvel accord dento-mutualiste n’irait pas assez loin, selon des professionnels de la dentisterie sociale et desassistants sociaux attachés aux mutuelles qui énoncent les limites de cet accord. Parmi celles-ci, la suppression de facto, selon l’asbl Dentisterie sociale¹, dutiers-payant en dentisterie.

La Commission européenne a concocté une nouvelle Stratégie pour l’emploi, qui pourrait entrer en application dès 2008. Mais rien encore n’estdécidé. Le Parlement européen demande un délai de réflexion pour procéder à une évaluation réellement critique de la stratégieprécédente. Le débat est donc ouvert. À chaque partie prenante de s’exprimer. C’est le moment !

Lancé dans le cadre de “Bruxelles 2000”, Bruxelles nous appartient – Brussel behoort ons toe (BNA-BBOT)¹ ne s’est pas arrêté à ce programme.La double association (asbl-vzw) poursuit son petit bonhomme de chemin cahin-caha, au gré des bonnes volontés subsidiantes. Il y a peu, elle a été reconnue comme organismed’éducation permanente par la Communauté française. Le projet a également été nominé aux Cultuurprijzen de la Vlaamse Gemeenschap dans lacatégorie “Levend erfgoed” (patrimoine vivant).

Le « divorce sans faute » existe déjà en France et aux Pays-Bas. En Belgique, un projet de loi de la ministre de la Justice¹, voté à la Chambre ce 15février, poursuit son chemin. Il suscite de nombreuses réactions. Pour certains, cela rendrait la procédure moins compliquée et moins douloureuse pour la famille.D’autres, comme Vie féminine et les Femmes prévoyantes socialistes, craignent d’ouvrir la voie à une « répudiation à la belge » par une procédure tropsimplifiée et constatent que la réforme ne tient pas assez compte des inégalités existant au sein des couples.

À l’heure où la Société wallonne du logement (SWL)¹ se voit dotée d’un nouveau conseild’administration, un arrêté fixe les modalités de fonctionnement des organes de gestion des sociétés de logement de service public (SLSP).

D’un côté, Fedasil, l’Agence fédérale pour l’accueil des demandeursd’asile¹, s’apprête à publier un ouvrage sur les 20 ans d’accueil en Belgique. De l’autre, plusieurs associations dont le Ciré² et la Plate-forme de vigilance pour les réfugiés et sans-papiers³ réagissent auprojet de loi sur l’accueil adopté en commission Santé publique de la Chambre le 7 novembre 2006⁴. Un projet qui a le mérite de tenter d’harmoniser lespratiques, bien souvent différentes en fonction du type d’accueil, mais qui ne pallie pas les effets de la crise profonde liée aux dysfonctionnements de la procédured’asile. État des lieux des centres ouverts.

Une des principales  » portes d’entrée  » de Bruxelles, le quartier de la gare du Midi, est en friche sur son versant saint-gillois depuis une dizaine d’années. Le pland’expropriation qui couvrait depuis dix ans l’ensemble de la zone – quatre îlots (dits A, B, C et D) d’habitations et de commerces – est arrivé àéchéance en octobre 2006. À ce jour, un seul îlot (B) a été entièrement rebâti. En décembre dernier, le conseil communal de Saint-Gillesadoptait une proposition de nouveau plan d’expropriation pour quatre immeubles d’un seul îlot, le C. Parallèlement, plusieurs demandes de permis étaientadressées à la commune. Le signe d’un regain d’intérêt de la part d’investisseurs ?

Une justice plus largement accessible et entièrement gratuite fondée sur le système de tiers-payant de la Sécurité sociale. Cette idée est celle desmembres de la plateforme « Justice pour tous »¹, venus la détailler le 8 décembre à la Maison des Parlementaires à Bruxelles. Leur constat ? Si la loi du 23novembre 1998 sur l’accès gratuit à l’aide juridique de première ligne (premiers conseils) et seconde ligne (recours à un avocat) des personnes les plus précaires,se situant en dessous du salaire minimum garanti (1 219 euros) a constitué un progrès pour la Belgique, elle ne répond plus à la réalité sociale de 2007, nià l’explosion du nombre de dossiers.

La ministre Fadila Laanan¹ (PS) devrait faire connaître, dans les semaines qui viennent, sa décision quant à l’évaluation des conventions conclues pourla période 2005-2006. Les dossiers sont entre les mains du service de l’Éducation permanente qui finalise les avis. D’après les informations qui circulent dans le secteur,ces avis seraient unanimement positifs pour neuf associations sur douze.

La Commission européenne a décidé de placer l’année 2007 sous le signe – quelque peu pléonastique – de « l’égalité des chancespour tous ». Elle a ainsi dégagé un budget de 13,6 millions d’euros en vue de soutenir sa « stratégie-cadre pour la non-discrimination et l’égalité deschances pour tous » et garantir l’application de la législation antidiscriminatoire européenne, c’est-à-dire la transposition de deux directives datant déjàde 2000. C’est dans ce contexte que le gouvernement fédéral vient de déposer, sur proposition de Christian Dupont, ministre de l’Égalité des chances (PS), troisprojets de loi visant à réformer la législation « anti-discrimination ». La première est consacrée à la discrimination raciale, la secondeà la discrimination fondée sur le genre, et la troisième, d’ordre général, à la discrimination fondée sur le handicap, les convictions religieuses oul’orientation sexuelle.

Enceinte, accouchée ou allaitante, la femme au travail n’est pas traitée de manière équivalente, en cas de mise à l’écart pour raisons de santé ouécartement prophylactique¹. Sur la base d’un risque reconnu par le Fonds des maladies professionnelles, ce dernier prend en charge 90 % du salaire. S’il ne l’est pas, latravailleuse enceinte est prise en charge par sa mutualité, où l’indemnité s’élèvera à 60 % du salaire plafonné. Et la différence est d’autantplus inadmissible que cela concerne parfois le même risque. Une différence de traitement que le Cepag (Centre d’éducation populaire André Genot)² adénoncé lors d’une conférence-débat organisée par le Setca-Centre ce 21 novembre.

Comment faire en sorte que les stagiaires inscrits dans le dispositif intégré d’insertion socio-professionnelle (DIISP) puissent participer activement à la vie des organismesoù ils effectuent leur formation, ainsi qu’à la concertation sur celle-ci au niveau sous-régional ? Telle était la question au centre de la matinée deréflexion organisée ce 20 octobre. par le CSEF (Comité subrégional de l’Emploi et de la Formation) de Liège¹.