En 2006, forte de son expérience en interventions urbaines, l’asbl bruxelloise City Mine(d)¹ avait lancé une réflexion sur l’emploi et l’économie àBruxelles, s’inscrivant dans la dynamique du « Generalized Empowerment ». Après la théorie, voici la pratique : le Micro-Marché/Markt-Midi (MMM).

Le 21 août, le tribunal de première instance entendait les plaidoiries de la Ville et des locataires du Domaine de La Chartreuse, expulsés pour insécurité.L’ancien couvent était notamment occupé… par des ex-locataires de l’hôtel de la Couronne, aux Guillemins, vidé en 2003 pour insalubrité.Reportage.

Si les CPAS wallons sont aujourd’hui très informatisés, les nouvelles technologies de l’information et de la communication mettent quotidiennement àl’épreuve ces administrations. En cause, une informatique souvent imposée en méconnaissance des réalités du terrain, et avec peu de moyens pour lamaîtriser. À l’avenir, comment permettre aux CPAS d’évoluer tout à la fois dans le respect de leurs missions sociales et dans de bonnes pratiques enmatière de nouvelles technologies ? Une équipe d’experts des Facultés universitaires de Namur (FUNDP) fait le point sur la question dans un ouvrage qui vient deparaître aux Presses universitaires de Namur.

Lors de sa dernière réunion avant les vacances, le 19 juillet, le gouvernement wallon a adopté un avant-projet de décret relatif à l’Économie sociale.Annoncé depuis belle lurette – comme « décret cadre », appellation désormais abandonnée – il permettra de regrouper différents dispositifsaujourd’hui éparpillés, et de modifier l’administration, la structuration et la concertation du secteur.

Ce 19 juin, les partenaires sociaux de la Commission paritaire Intérim (CP 322)¹ ont accusé l’asbl Smart², une association d’artistes professionnels, deplusieurs infractions au droit du travail. Interrogée par nos soins, Smart nous a livré sa version des faits.

Ce mercredi 20 juin, à l’occasion de la Journée mondiale du réfugié, l’Espace Flagey accueillait le spectacle « le Bateau Vivre ». Une pièce dethéâtre conçue, réalisée et jouée par des personnes demandeuses d’asile.

La « fugue encadrée »… Un dispositif existant ? Un concept théorique en voie de mise en pratique ? Comment imagine-t-on encadrer la fuite, la rupture ? Est-ilpossible d’accompagner sans dénoncer ?

Lors du Conseil des ministres extraordinaire de Petit-Leez (janvier 2004), le même qui avait décidé du « Plan d’accompagnement et de suivi des chômeurs », legouvernement violet s’était mis d’accord sur une modification de l’allocation de garantie de revenus (AGR) destinée à soutenir les travailleurs à temps partiel.Entrée en vigueur au 1^er juillet 2005, elle fait l’objet d’une évaluation très négative par la FGTB, qui en dénonce notamment les effets anti-femmes.Constituant une grande majorité des travailleurs à temps partiel, elles sont en effet les premières « bénéficiaires » de la mesure.

Le décret du 14 juillet dernier redéfinit les missions des centres psycho-médico-sociaux au travers d’un « programme de base commun ». Mais cette base doitêtre déclinée en un « programme spécifique » pour chacun des pouvoirs organisateurs et un « projet de centre » pour chacun des CPMS. Notre coup desonde montre que cette obligation formelle a pu être saisie à maints endroits pour débattre en équipe des priorités d’actions des CPMS et des valeurs qui lessous-tendent.

En fin de législature, le parlement fédéral a approuvé in extremis trois projets de lois proposés par Christian Dupont, ministre del’Égalité des chances (PS)¹. Ils ont pour objectif de lutter contre les discriminations. Le dispositif législatif belge se trouve ainsi renforcé par trois lois: une loi visant les discriminations racistes, une loi à propos des discriminations hommes-femmes et une loi visant tous les autres motifs de discrimination (âge, orientation sexuelle,état de santé, conviction religieuse, etc.).

Pour s’accommoder du statut d’entrepreneur salarié, que le fédéral limite à celui de candidat ou stagiaire en formation, le ministre wallon de l’économie,Jean-Claude Marcourt (PS), propose un système hybride entre coopératives d’activité et couveuses d’entreprises. C’est dans ce sens qu’a été proposél’avant-projet de décret wallon.

Depuis 15 ans, l’asbl Ellipse¹ a pour défis quotidiens la lutte contre la toxicodépendance et les assuétudes. Le centre résidentiel de postcure, situédans une ferme à Morlanwelz et à La Louvière, s’interroge cependant sur son avenir.