À l’honneur de la 9^e édition du Plein Open Air du mois d’août passé : le logement et l’habitat en Région bruxelloise. LeRassemblement bruxellois pour le droit à l’habitat (RBDH)¹, Inter-Environnement Bruxelles (IEB) et Brukselbinnenstebuiten, en ont donc profité pour organiser deux datesde visites de trois sites concernés par le Plan logement² : le Scheutbos à Molenbeek, le Moensberg à Uccle et Boondael à Ixelles. Au-delà du constat -maintes fois dénoncé – de la lenteur d’exécution de cet ambitieux plan, il s’agissait de tenter d’en décoder les raisons et d’en tirer desleçons pour la suite.

L’entrée en vigueur du décret wallon EFT/OISP prévue pour le 1^er janvier 2007 a été reportée d’un an, au 1^er janvier 2008. Motifinvoqué par le cabinet de la ministre wallonne de la Formation, Marie Arena¹ (PS): les simulations chiffrées demandées par le cabinet à son administration surles conséquences financières de l’application du décret, se révéleraient problématiques pour une série d’EFT et d’OISP.

Goûter une bière de chanvre que l’on sait brassée, non pas avec sagesse, mais avec des produits équitables, découvrir le dernier groupe local chantant la« glocalisation » ou encore créer un forum de discussion autour du concept de socialisme solidaire : telles pourraient être l’une des découvertes faites au barL’Utopik ¹ situé volontairement en plein cœur de Montréal, sur la rue Sainte-Catherine Est où se croisent chaque jour itinérants, prostituées,personnes homosexuelles ou encore parfaits anonymes. À côté du bar, d’autres services comme de la restauration-traiteur et une auberge de jeunesse entièrementconstruite en matériaux verts permettent d’offrir un emploi durable à plusieurs dizaines de personnes parfois qualifiées, parfois pas.

À partir du 1^er septembre, il sera possible d’acquérir un ordinateur pour 125 euros dans le quartier des Marolles. Un prix qui doit permettre de lutter contre lafracture numérique. Pour encourager les plus démunis financièrement, un crédit social accompagné peut être sollicité.
Un partenariat inédit et un premier pas vers une cyberculture par et pour les citoyens des Marolles.

Lorsque, voici plus d’un an, le Contrat pour l’Économie et l’Emploi (C2E) a été signé, ses promoteurs politiques, Charles Picqué(ministre-président de la Région bruxelloise – PS) et Benoît Cerexhe (ministre de l’Économie et de l’Emploi – CDH) en tête, avaientjuré qu’il ferait l’objet d’un suivi et d’une évaluation annuels.

Ce mardi 4 juillet 2006, en réponse à une question parlementaire, le ministre wallon de l’Emploi, Jean-Claude Marcourt (PS)¹, a indiqué qu’il allaitdemander à son administration de lui faire des propositions en ce qui concerne le respect du plan comptable minimum normalisé (PCMN) des asbl bénéficiant d’aidesà la promotion de l’emploi.

La première phase de consultation autour du pacte associatif s’est close ce 31 mai. C’était, en effet, la date butoir avant laquelle la trentaine d’associations officiellementconsultées (et toutes les autres, si elles le souhaitaient) devait remettre leurs réponses aux huit questions posées par le politique.

Ce 27 juin, Creasoc¹ lançait son opération pilote de « chèques-expertise » pour les initiatives locales de développement de l’emploi (Ilde)et les entreprises d’insertion (EI). L’occasion, pour les partenaires et les nombreux professionnels présents, de faire le point sur les enjeux du secteur, un an aprèsl’entrée en vigueur de l’ordonnance sur l’économie sociale.

En 2000, lors des jeux Olympiques de Sydney, deux sportifs, Ryadh Sallem, champion d’Europe de basket en fauteuil, et Pascal Eouzan, ex-champion du monde de trampoline, se rencontrent. C’estune rencontre entre deux mondes, celui des valides et celui des personnes handicapées. De là est née l’idée d’une rencontre à plus grande échelle, d’unpartage à travers la fête : le Défistival.

Plusieurs EFT (entreprises de formation par le travail) et AFT (ateliers de formation par le travail) ainsi que d’autres asbl ont été confrontés ces derniers moisà des contrôles TVA serrés.

Parmi les éléments définitoires de l’économie sociale figure la priorité des personnes sur le capital. Comment comprendre alors que dans ce secteur qui, enBelgique, occupe près de 10 % des travailleurs, le terme de « gestion des ressources humaines » (GRH) soit fréquemment considéré comme tabou ? Commentcomprendre que des structures dont la richesse quasi exclusive réside dans les compétences de leurs employés et bénévoles, et non dans leurs capitaux, laréflexion sur la GRH n’en soit qu’à ses balbutiements?

La Cellule Interfacultaire de Technology Assessement (Cita) et le Centre de recherche informatique et droit (Crid) de l’Université de Namur (FUNDP), viennent de réaliser, encollaboration et avec le soutien financier de l’asbl Ciger, une vaste enquête quantitative faisant l’état des lieux de l’informatisation des CPAS.