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Regard critique · Justice sociale

#Bruxelles

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Jeunes à perpète : la jeunesse n’est qu’un mot

Plus d’un an après la mort de Joe Van Holsbeeck et la vague médiatique qu’elle a soulevée, Jeunes à perpète1 cherche àprendre le recul nécessaire pour décrire l’évolution de la perception de la jeunesse par la société.

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Conseils consultatifs de locataires : une approche sociologique

Institués par l’ordonnance bruxelloise du 22 décembre 2000, deux élections ont permis la mise en place des conseils consultatifs de locataires (Cocolos) dans lessociétés immobilières de service public bruxelloises (SISP) en 2004 et en 2007. Christine Schaut, sociologue aux Facultés universitaires Saint-Louis a étudiéleur fonctionnement entre 2004 et 2006. Les résultats de cette recherche ont été publiées dans un ouvrage Les Logements sociaux1, dont nous avionsparlé précédemment.

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Les titres-services en souffrance

Victimes d’un succès aussi inattendu que grandissant, les titres-services sont sur la sellette depuis quelques semaines. Polémique à propos des bénéficesengrangés par certains opérateurs, élargissement possible (loin de faire l’unanimité) du dispositif à la garde d’enfants voire au jardinage et au bricolage, ledossier est épineux et n’en finit pas de connaître des soubresauts…

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Pouvoir d'achat : inégalités face au cumul d'emplois

Le nombre de personnes exerçant plusieurs occupations professionnelles croît tandis que le pouvoir d’achat baisse : mais tous ne sont pas égaux face au cumul d’emplois.

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Accès aux soins pour les sans-papiers à Bruxelles : MSF passe le relais

Médecins du monde1 prend le relais de Médecins sans frontières à Bruxelles et ouvre un Centre d’accueil, de soins et d’orientation (Caso) pourles plus démunis.

Faut-il supprimer l'enseignement de type 8 ?

L’enseignement spécialisé de type 8 remplit-il sa mission ? Si l’on évalue son objectif de réintégration des enfants dans l’enseignementordinaire, la réponse est sans ambiguïté : l’échec est patent. Explications.

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Sensibiliser et s'outiller contre la discrimination sur les lieux de travail

Avec pour toile de fond, l’Année européenne de l’égalité des chances pour tous, dix séminaires ont été organisés, defévrier à octobre 2007, par le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme (CECLR), l’Institut pour l’égalité desfemmes et des hommes (IEFH) et le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. L’objectif : sensibiliser différents publics à la discrimination sur les lieux de travail et auxinstruments de lutte contre ces phénomènes. Un rapport1 vient de paraître qui reprend les différentes approches développées dans le cadre de ceprogramme cofinancé par la DG Emploi, Affaires sociales et Égalité des chances de la Commission européenne.

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Un petit coin de jardins durables et collectifs

Lorsqu’une ville manque de jardins, il faut les inventer. Etterbeek a mis ce principe en pratique en imaginant des espaces verts collectifs à vocation sociale et pédagogique,en lieu et place de talus en bordure de voie ferrée.

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Fortis lance la première sicav halal sur le marché belge

Un fonds commun de placement constitué d’actions d’entreprises respectant les interdits de la charia, à destination d’un public musulman. Cela existait àl’étranger mais pas chez nous. Le bancassureur Fortis l’a fait. Et ailleurs à l’étranger, on voit déjà plus loin…

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Rififi dans les organisations de jeunesse

Les moyens complémentaires dégagés pour les organisations de jeunesse (OJ) profiteront essentiellement aux mouvements « foulards ». Tollé (presque)général dans le secteur. Le ministre Tarabella s’explique.

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AIS bruxelloises : des moyens en plus, sur fond de malentendu

Les AIS (agences immobilières sociales) bruxelloises se réjouissent des moyens supplémentaires dégagés par la secrétaire d’État bruxelloise auLogement, Françoise Dupuis (PS)1. Néanmoins, plus de moyens pour les AIS ne signifie pas pour autant plus de revenus locatifs pour les propriétaires. Tout est questionde communication.

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Pour des parcours de formation professionnelle plus cohérents

Regroupés autour d’un projet Equal1, quatre opérateurs de la formation et de l’insertion livrent le fruit de leur collaboration longue de six années :un vade-mecum et un guide méthodologique des filières et des passerelles2. Ils entendent outiller leurs confrères à la mise en œuvre de tels dispositifs.Ils se sont mobilisés pour permettre d’appréhender au mieux les partenariats entre opérateurs de formation et d’insertion. Ils livrent des conseils, fournissent unemarche à suivre et soulignent les points d’attention.