Le Programme exceptionnel d’investissements (PEI), créé sous la législature précédente, visait à la sécurisation et à la salubrité duparc social locatif wallon. À cette occasion, un budget d’un milliard d’euros avait été débloqué sur cinq ans. Aujourd’hui, 100 millions d’eurossupplémentaires viennent d’être dégagés pour des travaux complémentaires.

Ce 10 septembre, le gouvernement wallon a conclu trois contrats de gestion, respectivement avec la Société wallonne du logement (SWL)¹, le Fonds du logement wallon(FLW)² et la Société wallonne de crédit social (SWCS)³. Au menu : approche partenariale et gestion de qualité.

Avec plus de 23,5 % de chômage, la ville de La Louvière parvient difficilement à subvenir aux besoins d’emploi des jeunes de la cité. Parmi ses 8115 demandeurs d’emploisrecensés, la moitié ont à peine 25 ans. Le ministre wallon de l’Emploi, Jean-Claude Marcourt a lancé un projet pilote, dans divers quartiers de villes wallonnes. Objectif: y mettre 20 jeunes à l’emploi à la fin de l’année. Condition : être âgé de 18 à 25 ans.

Tous les usagers des services sociaux ne maîtrisent pas l’une des langues nationales, pourtant c’est essentiel en matière de soins de santé,d’éducation, d’emploi… Une vingtaine de services de traducteurs leur assurent une transmission correcte des informations.

En juin 2002, dans le cadre de son contrat de gestion, l’Awiph (Agence wallonne pour l’intégration des personnes handicapées) instaurait la fonction d’agent spécialisédans le suivi des mineurs. Cinq ans après, la fonction reste méconnue. Elle faisait tout récemment l’objet d’une matinée d’information à l’interne du secteur,à l’attention des services pour jeunes agréés par l’Agence. Bénédicte Dapsens, attachée au bureau régional de Namur¹ dresse le portrait decette fonction nouvelle; qui ne manque certes pas de dossiers.

Le Fonds du logement wallon (FLW)¹ vient de sortir son rapport 2006. Petit résumé de quelques points intéressants.

Ce 9 mai, la Société wallonne du logement (SWL)¹ organisait à Charleroi un colloque sur le « Développement des partenariats public-privé dans lesecteur du logement social en Wallonie”. On y a compté quelque 300 participants.

Le Fonds du logement wallon (FLW)¹ vient de se doter d’un extranet qui permettra à ses clients de suivre en ligne l’évolution de leur dossier. Il a profité del’occasion pour présenter un bilan de ses activités 2006. En retour, le ministre wallon du Logement, André Antoine (CDH)², a esquissé les grandes lignes dunouveau contrat de gestion à renouveler entre le Fonds et la Région.

La ministre wallonne de la Formation, Marie Arena (PS), et l’administrateur général du Forem, Jean-Pierre Mean, ont remis ce 19 mars les nouveaux certificats de labellisation auxCentres de compétence wallons pour la période 2007-2009. Cette remise venait un mois après réception par le gouvernement wallon d’une étude réaliséepar Forem Formation et Deloitte & Touche sur ces mêmes centres de compétence, qui mettait en évidence un accroissement important de leur fréquentation.

La Commission européenne a concocté une nouvelle Stratégie pour l’emploi, qui pourrait entrer en application dès 2008. Mais rien encore n’estdécidé. Le Parlement européen demande un délai de réflexion pour procéder à une évaluation réellement critique de la stratégieprécédente. Le débat est donc ouvert. À chaque partie prenante de s’exprimer. C’est le moment !

La société wallonne du logement (SWL)¹ cherche à se positionner sur les enjeux du développement durable. Le 29 mai 2006, elle lançait un concours deprojets de conception de logements durables. Profitant de la remise des prix aux cinq lauréats, la SWL invitait, le 27 novembre dernier, sociétés de logement public, communes etarchitectes à explorer des pistes concrètes de développement de ce type de logements. Échos de la matinée².

Comment faire en sorte que les stagiaires inscrits dans le dispositif intégré d’insertion socio-professionnelle (DIISP) puissent participer activement à la vie des organismesoù ils effectuent leur formation, ainsi qu’à la concertation sur celle-ci au niveau sous-régional ? Telle était la question au centre de la matinée deréflexion organisée ce 20 octobre. par le CSEF (Comité subrégional de l’Emploi et de la Formation) de Liège¹.