#emploi

Qu’en aurait dit Poujade ?
Nous y voilà donc. Après des années de rumeurs, d’hésitations, de ballons d’essai, la Belgique – ou plutôt son nouveau gouvernement fédéral – a décidé de limiter les allocations de chômage dans le temps

Des carcasses, de la farine et beaucoup de blé
L’équarrissage est, à l’origine, un service public surtout destiné aux agriculteurs et aux collectivités. Mais celui-ci s’est depuis longtemps converti en un marché juteux détenu par une poignée d’acteurs privés. En Belgique, c’est la société Rendac qui contrôle le secteur. Qui fait tourner la machine en coulisses ? Le mystère reste entier.

Espagne : un congé menstruel, et si peu de femmes pour en bénéficier
Depuis 2023, les travailleuses espagnoles qui souffrent de douleurs menstruelles peuvent faire une pause au travail, mais très peu l’ont fait. La raison ? Des obstacles préexistants, tels que l’invisibilisation de certaines maladies ou le sexisme dans la société, que la législation n’a pas vraiment surmontés.

En marge de ses indices de pauvreté, Farciennes bouge
Petite entité wallonne du bassin de Charleroi, Farciennes porte encore les traces de son passé minier. Malgré de multiples investissements ces vingt dernières années, la commune reste l’une des plus précarisées du pays.

La jeunesse portugaise en plein exode
Depuis longtemps terre d’émigration, le Portugal assiste au départ massif de ses jeunes citoyens. Un tiers des Portugais de 15 à 39 ans vivent en dehors du pays où ils aspirent à un meilleur avenir, tandis que le gouvernement tente d’endiguer l’émigration à coups de réductions d’impôts.

Bpost, un leader sous pression
Au terme d’une année marquée par un changement de direction, une chute libre du cours en Bourse et la perte des subsides pour la distribution des journaux, bpost est dans la tourmente. En parallèle, l’entreprise semi-publique doit parvenir à diversifier ses activités et à se démarquer face à une concurrence recourant massivement à la sous-traitance et aux faux indépendants.

Service ou servitude? Les commerces de quartier face au boom des relais colis
Du magasin de lingerie au club de sport, les petits commerçants se retrouvent ensevelis sous les colis. Dans cette jungle 2.0, certains voient le point relais comme une aubaine pour attirer les clients, d’autres dénoncent des conditions dégradantes.

«Le multilinguisme n’est pas seulement une norme, c’est une nécessité»
Avec plus de 180 nationalités différentes à Bruxelles, il ne faut pas s’étonner que cette diversité soit aussi présente dans le paysage linguistique régional. Car en tant que ville mondiale, bien que modeste en taille, Bruxelles se caractérise en effet par une diversité croissante de langues, faisant fi du carcan communautaire où elle est sommée de se développer. C’est ce que révèle le dernier Taalbarometer de la VUB.

Emploi et discrimination: le handicap en tête
Quand on est en situation de handicap à Bruxelles, accéder à l’emploi et s’y maintenir constitue parfois un parcours du combattant. Parcours scolaire tout tracé, accès à l’emploi et accompagnement difficile, maintien au travail teinté de discrimination, la liste des obstacles est longue. Aujourd’hui pourtant, des structures travaillent à l’insertion des personnes porteuses de handicap sur le marché du travail et Actiris s’empare de la question. Reste à savoir si tout cela va fonctionner correctement…

Le Maroc en héritage
Le 17 février 1964, la Belgique et le Maroc signent des accords bilatéraux pour répondre aux besoins de main-d’œuvre de la Belgique. Soixante ans plus tard, les Marocains représentent le premier groupe d’origine étrangère en Belgique.

Temps partiel, entre la contrainte et le choix
Le recours au temps partiel est le plus élevé chez les moins de 25 ans et à 60 ans. Outre l’âge, le niveau de qualification et le genre sont des facteurs déterminants, qui influent sur le caractère «choisi» ou «subi» de ce régime de travail.

Détachement de travailleurs et construction: la fraude au cœur du système?
Le détachement des travailleurs au sein de l’Union européenne est souvent dénoncé comme favorisant le «dumping social», particulièrement dans le secteur de la construction. Malgré une réforme censée permettre aux détachés de bénéficier des mêmes rémunérations que les travailleurs locaux, l’écheveau des sous-traitances, la fragmentation des contrôles, les règles complexes et les chiffres de l’inspection sociale confirment qu’au royaume du détachement, les irrégularités sont reines.