#emploi
Transfert de compétences : « Y a-t-il quelqu'un à bord » ?
Il a fallu attendre 541 jours pour avoir un gouvernement. Combien de temps faudra-t-il pour y voir un peu plus clair dans le processus de régionalisation et de communautarisation dont celui-ci a (difficilement) accouché ? A l’issue de la [...]
Transfert de compétences : « Y a-t-il quelqu’un à bord » ?
Il a fallu attendre 541 jours pour avoir un gouvernement. Combien de temps faudra-t-il pour y voir un peu plus clair dans le processus de régionalisation et de communautarisation dont celui-ci a (difficilement) accouché ? A l’issue de la [...]
« Restaurant durable » aux Tilleuls
Le troisième cycle du projet « cantines durables » de Bruxelles Environnement s’est clôturé en mars 2012. L’objectif : fournir un encadrement auxcantines qui souhaitent passer à l’alimentation durable. La maison de repos du CPAS de Saint-Gilles1, Les Tilleuls2, a participé au programme. Rue Arthur Diderich, la maisonaccueille 200 résidents, dont certains aux pensions fragilisées. « Cette problématique pourrait paraître luxueuse face à la situation que lesaînés ont eu à gérer avant d’entrer aux Tilleuls. Pourtant, la qualité de la nourriture est essentielle et constitue une donnée en matière deprévention santé », explique le président du CPAS.
« Restaurant durable » aux Tilleuls
Le troisième cycle du projet « cantines durables » de Bruxelles Environnement s’est clôturé en mars 2012. L’objectif : fournir un encadrement aux cantines qui souhaitent passer à l’alimentation durable. La maison de repos du CPAS de Saint-Gilles1, Les Tilleuls2, a participé au programme. Rue Arthur Diderich, la maison accueille 200 résidents, dont certains aux pensions fragilisées. « Cette problématique pourrait paraître luxueuse face à la situation que les aînés ont eu à gérer avant d’entrer aux Tilleuls. Pourtant, la qualité de la nourriture est essentielle et constitue une donnée en matière de prévention santé », explique le président du CPAS.
Le temps des serfs
Avoir un emploi en Europe n’est plus un rempart contre la précarité. Croissance et flexibilité l’emportent sur la qualité des conditions de travail.
Management de l'islam à la STIB
Un livre dresse le bilan des « accommodements raisonnables » à la Stib en matière de RH par rapport aux travailleurs musulmans.
Young and poor : des notes pour une jeunesse dégradée
En France, une agence de notation des politiques jeunesse a évalué les propositions des candidats aux élections présidentielles
Young and poor : des notes pour une jeunesse dégradée
En France, une agence de notation des politiques jeunesse a évalué les propositions des candidats aux élections présidentielles
Il faut traire les inactifs et les actifs
Veut-on vraiment activer les inactifs? Et pourquoi met-on toujours plus de pression sur les actifs?
Emploi aux Pays-Bas : quand flexibilité rime avec précarité
Le marché de l’emploi néerlandais est régulièrement cité en exemple, avec un taux de chômage général qui dépasse rarement les6 %. Mais le nombre de CDI est en chute libre.
Emploi aux Pays-Bas : quand flexibilité rime avec précarité
Le marché de l’emploi néerlandais est régulièrement cité en exemple, avec un taux de chômage général qui dépasse rarement les 6 %. Mais le nombre de CDI est en chute libre.
BPost : et si l'Etat n'était plus capable de réguler les missions de service public ?
Quand flexibilité du marché de l’emploi et libéralisation des services postaux se renforcent mutuellement.