#emploi
Quatrième révolution industrielle: l’humain bientôt obsolète?
De la même façon que la machine à vapeur ou l’électricité ont révolutionné le monde du travail en leurs temps, nous sommes aujourd’hui à la veille de grands bouleversements. Les développements de la robotique poussent à une automatisation sans [...]
« Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée » en Wallonie et à Bruxelles ?
Voté en France à l’unanimité par l’Assemblée nationale le projet Territoires Zéro Chômeur de longue durée (TZCLD en abrégé) inité par ATD Quart-Monde France est actuellement testé dans dix territoires de l’hexagone et le Président Macron vient de décider [...]
Écoles: assouplir le recrutement pour lutter contre le manque de directeurs
Il n’y a pas que la fonction d’enseignant qui souffre de la pénurie. De plus en plus, trouver le bon candidat pour diriger un établissement devient une gageure. Un avant- projet de décret est passé en première lecture au gouvernement de la Communauté française pour assouplir le recrutement. Le texte ne ravit pas les syndicats, inquiets qu’on ouvre la fonction à des candidats sous-qualifiés ou issus du privé.
Le service communautaire dans les CPAS est anti-constitutionnel
La Cour constitutionnelle a annulé ce jeudi 5 juillet la disposition de la loi Borsus sur le service communautaire. C’est une belle victoire pour les associations qui s’étaient mobilisées contre la réforme du droit à l’intégration sociale en février [...]
Titres-services: des emplois coûteux mais précieux
La régionalisation des titres-services avait fait craindre le pire. Les Régions allaient-elles pouvoir financer un dispositif aussi coûteux? Quatre ans plus tard, les feux sont passés du rouge à l’orange clignotant. On avance prudemment mais la route semble plus dégagée.
Réforme du Plan wallon de lutte contre la pauvreté à la sauce MR
Le gouvernement wallon s’est mis d’accord sur la réforme du Plan wallon de lutte contre la pauvreté. Ce plan étant lancé sous l’ancienne majorité, le MR voulait y imprimer sa griffe en mettant l’accent sur l’emploi et la formation. [...]
Appels mystères: un «point de départ»
Afin de lutter contre les discriminations à l’embauche, le mécanisme des appels mystères est désormais une réalité. Bruxelles est pionnière en la matière, et le niveau fédéral a décidé d’appliquer la mesure.
Le co-sourcing ou comment changer de carrière après 50 ans
L’augmentation de l’âge de la pension légale pousse les travailleurs à repenser leur fin de carrière. Experience@Work leur propose de se réinventer en mettant à profit leur expérience dans une organisation sociale. Dans les grandes entreprises, certains collaborateurs en [...]
Le public cible des contrats d’insertion reste très fragilisé
Après un départ mitigé, les contrats d’insertion bruxellois semblent tout doucement trouver leur rythme de croisière. On verra cependant à l’usage s’ils permettent de mettre les jeunes à l’emploi plus longtemps que les 12 mois qu’ils sont supposés durer.
Dans la cuisine de l’emploi
L’asbl FOR.E.T. forme aux métiers de l’Horeca des candidats pas ou peu qualifiés. Cette association forestoise propose des formations de commis, de serveurs ou de valets de chambre qui propulsent vers l’emploi. Et ça marche: 70% des stagiaires décrochent un boulot à la sortie. Quels sont les ingrédients du succès?
UCL, ULB: ça compte encore sur le CV?
En Belgique, la piliarisation a historiquement structuré le secteur associatif. Pour autant, les entreprises à profit social semblent accorder de moins en moins d’importance à l’origine – plutôt catholique, laïque ou pluraliste – du diplôme universitaire. Avec des nuances…
«Notre message au gouvernement wallon? Faites attention aux plus fragilisés»
La Fédération des CPAS wallons vient de passer au crible la déclaration de politique régionale (DPR) du gouvernement MR-CDH. Verdict? De bonnes idées, du «flou», des priorités politiques qui ne cadrent pas toujours avec la réalité de terrain des CPAS. [...]
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